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阮成发提出武汉好干部五条标准 首先要信念坚定

A-A+2014年3月7日08:13汉网-武汉晚报评论

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  本报讯(记者夏琼)什么是武汉好干部?信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁——昨天,全市组织工作会议上,省委常委、市委书记阮成发提出这五条标准。    

  什么是武汉好干部?阮成发说,首先就是要信念坚定,饱含对武汉这座城市的热爱,始终坚信武汉这座城市的美好未来,树立城市自信,把“个人梦”和“中国梦”武汉篇融合起来,在推进国家中心城市建设、复兴大武汉的进程中实现人生价值。

  为民服务,始终把维护群众利益作为出发点和落脚点,始终把群众的衣食住行、安危冷暖放在心上、落实在工作中,切实解决好衣食住行、环境污染、食品药品安全、社会公平正义等当前群众最关心、最迫切的问题。

  勤政务实,就是要始终围绕“三中心、三武汉”的建设任务,始终坚持精益求精、追求卓越,竭尽全力把各项工作做到最优,做到极致。

  敢于担当,就是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,在全面深化改革中,敢为人先,敢啃硬骨头,敢于触动既有利益格局。

  清正廉洁,就是在经济快速发展过程中自觉抵制各种诱惑,坚持用最严格的标准要求自己,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

  阮成发说,武汉越往前发展,对干部的要求就会越高。站在更高的发展平台上,在加快建设国家中心城市、复兴大武汉的进程中,对照好干部的五条标准,特别是在勤政务实和敢于担当方面,我们都还存在不小的差距。要着力培养造就能够担当国家中心城市建设、推进城市治理体系和治理能力现代化重任的干部队伍,这是全市组织工作的核心目标。

  他要求全市广大干部要以武汉好干部五条标准为标杆、为方向,严格要求自己,追求进步、不断成长,努力使自己成为好干部。他还要求全市各级党组织和组织部门深入研究把握干部好坏的标准,大力培养选拔、使用好干部。

  市委副书记胡曙光主持会议。市委常委、市委组织部长胡志强对2014年全市组织工作进行部署。

  市领导车延高、朱毅、贾耀斌、龙正才、胡立山出席会议。

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