这一段时间,各地党委政府密集补充了一批班子成员,这次补缺年轻化趋势明显,65后高官崭露头角。在西藏,49岁的刘江、汪海洲双双晋升自治区政府副主席后,当地65后副部上升到4名。

  明后两年,地方党委政府就将陆续换届,长安街知事(微信ID:Capitalnews)梳理发现,就在近一两年,65后高官大量进入地方党政领导班子,已经成各地标配。

  25个省份、45名65后部级干部。迄今为止最全的统计,就在下面这张表里,他们可是未来中国政坛的希望之星。

45名65后官员成部级干部 政坛新星崛起45名65后官员成部级干部 政坛新星崛起
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  长安街知事(微信ID:Capitalnews)此前也介绍过,虽然现在选拔高级干部不搞年龄“一刀切”,但中央在配备地方领导班子成员时,更加注重班子的结构,注重班子成员年龄、经历、专业等方面的互补性,从而为地方可持续发展储备干部力量。1965年出生的干部,今年已经51岁,此时进步至部级领导岗位,符合干部成长发展的一般规律,可谓正当其时。

  小伙伴们会问,什么样的领导干部45岁到50岁之间能成长为部级领导。从上述65后干部的经历来看,大致有三种情况。

  一是下沉基层工作多年随后成长起来的团干部。此前知事也说过团干部早年提拔较快,40岁出头转岗成为地方副部。在地方,这批团干部经过多个岗位的锻炼,增长了经历和才干,陆续成长为推动地方发展的中坚力量,比如西宁市委书记王晓、福州市委书记杨岳等等。

  二是专业领域的领军人才,他们多来自国企高校。由于业务能力突出,这批干部在各自领域脱颖而出,成为组织重点培养的后备人才。在成长为单位主要领导后,中央又挑选他们到地方任职,补上经历“短板”,能力得以全面提升。比如辽宁常务副省长谭作钧曾是军工少帅、广东省委宣传部长慎海雄曾是文宣系统的大笔杆子。

  三是支援边疆地区发展的年轻干部,他们大多来自东部经济发达地区,工作条件优越,如今投入到帮扶边疆和少数民族地区的建设大潮中,不仅能力突出,精神更加可贵,获得重用也在情理之中。以西藏的2位65后副部为例,邓小刚曾是北京通州区长,姜杰曾是山东东营市委书记。

  长安街知事(微信ID:Capitalnews)也接触过不少65后的部级干部,最深刻的印象是高效的执行力和细致的工作态度,2006年房山史家营矿难发生时,时任北京副市长陆昊半夜赶到现场,放话“救援进展会随时通报”,被称为“最愿意与媒体沟通的北京市副市长”。现任北京市副市长程红学者出身, 任职CBD管委会主任时,她从地铁口到CBD写字楼来回走了好多次,测算步行时间,最终决定开设摆渡班车。

  可以预见,越来越多的65后进入地方党政班子后,将带来更多创新元素,为“十三五”时期地方发展注入新的活力。