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咸宁男子从建行辞职养猪 成身家上亿老板

A-A+2013年2月14日07:52荆楚网-湖北日报评论

  湖北日报讯 记者陈鹏 通讯员胡剑芳 李文媛

  大年初三,踩着头天晚上一场小雨带来的泥泞小路,记者来到咸安区汀泗桥镇黄荆塘村,见到了赫赫有名的“养猪佬”童光辉。

  穿胶鞋,戴手套,脸上溅了几颗泥点,谁都想不到眼前这个黝黑的汉子,是个身家上亿的老板。“你们来的时候,我正和工人在铺猪场的地板。”童光辉带着记者来到他新建的养猪场,边走边介绍,“这个猪场投资3000万,马上完工,正是要紧的时候,我天天扑在这里,除夕都是干到晚上才回去。”

  童光辉曾经是建行的职工,1990年辞职养猪。如今,他创建的神童牧业公司,存栏45000头猪,年出栏10万头猪,是咸宁市最大的畜牧业龙头企业。

  养猪要雇人,要出售,要检验。22年的养猪生涯,童光辉见证着国家的点滴进步,“1990年的时候,稻谷1毛9分一斤,三提五统还存在,农民负担很重,1991年我开始雇人,每月400多元,农民抢着做。后来农业税取消了,农民外出打工的多了,收入增加了,我给员工的工资也节节提升,现在我的80多个固定员工,平均工资超过了3000元。”“国家对于食品安全的要求提高了很多。1990年的时候,大伙有肉吃就很高兴了,哪里会想有没有瘦肉精之类的东西。后来对猪肉质量的要求越来越高,现在我们每头猪都打了耳标,一旦出现问题,可以一直查到源头。”

  十八大提出全面建成小康社会,童光辉认为,他正在朝着这条路大步前进。“我是老板,我小康了,但我有责任让我的员工也小康。”童光辉用两个词概括他的做法:科技和幸福。科技,是指他的养猪场科技含量越来越高,“你看我现在盖的这个猪场,只需要7个人,一个人做饭,一个人绿化,5个人养猪,工人的劳动强度大大降低。”劳动强度降低,意味着幸福感的增强,“员工的工资平均3000多元,在本地算是高的,另外我每个星期四都安排员工分批去潜山公园玩,该休假的时候休假。员工家里出事了需要用钱,我先借给他们,然后从工资里扣。”

  “我是食品行业的,必须有责任心。”小康社会如何实现?童光辉用一句话总结:“我觉得每个人在自己的岗位上,尽心尽力,对自己的工作和名声负责,就是对国家和人民负责。如果大家都能做好自己的本职工作,我们的小康社会一定可以实现。”

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