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荆门尝鲜专业技术官制度 首席专家每月津贴一万

A-A+2014年4月20日09:05荆楚网-湖北日报评论

  湖北日报讯 (记者杨富春、通讯员高先勇、荆组)荆门近期将选聘新一批专业技术官,各单位正紧锣密鼓选拔人才。“潜心钻研业务的人能实现价值,公务员升迁也不再是独木桥。”昨日,荆门市环保局孙文力这样评价专业技术官制度。

  孙文力是荆门市环保局从事环评工作的主任专业技术官,相当于副调研员。他和陈海波等8人是荆门首批受聘的专业技术官。

  该市2011年底在我省率先出台专业技术官制度。此前全国只有上海和深圳试行。全市共选聘两期共28名专业技术官,除去解聘的3人外,目前共有25名专业技术官,其中包括两名外聘的首席专业技术官。

  据介绍,该市专业技术官制度的诱因来自两件事:毕业于武汉大学环科系的孙文力被荆门格林美新材料公司借用,业务能力得到公司认可,公司愿出年薪30万元挖人;荆门市公安局痕迹鉴定权威专家陈海波,参加重庆市公安局全国招考获第一名,面临去留问题。

  如何留住公务员队伍的拔尖人才?荆门市委调研摸底后决定借鉴外地经验,实施专业技术官制度。专业技术官是指在行政机关中从事专业技术工作,为部门或行业提供专业技术支持的非领导职务公务员,实行专业发展、分类管理,首次聘期为3年,续聘期5年。在工资总额基础上增发职位津贴,其中首席专家待遇最高,每月一万元,主任专业技术官每月5000元。

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