今年5月，原秭归县人社局副局长黄艳辞官求职引发多方热议。半年后，记者近日得知，在湖南一所民办高校担任校长助理兼人事处处长的黄艳又辞职了，这一次她选择了自主创业。先辞官、再辞职，又创业，80后的黄艳走上了一条与当下年轻人不同的职场路。她的辞官引发了人们发出“人才流动是正常现象”的共识，在国家大力提倡“大众创业、万众创新”之时，她又辞去了民企的要职开始选择自主创业，她的行为也许真正应验了她的那句话“想当一个转型的典型”。
80后女研究生秭归当副局长
黄艳出生于1985年，故乡是湖南常德的一个农村。2010年，25岁的黄艳从云南大学毕业。数学系硕士的她参加宜昌市公开招聘科级干部的考试，最终她入职离家乡300公里的秭归县人力资源和社会保障局，成为“黄副局长”，副科级。其主要工作是协助党组书记、局长抓好全面工作，具体从事录用调配、军转干部安置等工作。
学而优则仕，黄艳无疑走上了一条康庄大道，她十分珍惜这份工作。黄艳的同事告诉记者，黄艳很聪明，学习能力强，对工作认真负责，比较能吃苦，很快就适应了这份工作，并在该局担起了重任。2013年，黄艳前往秭归县归州镇挂职锻炼。该镇是秭归端午节屈原祭祀活动的主场，黄艳自然也参与活动的组织工作。
当年，记者见到她时，看到她个头瘦小，穿着朴素得体，就像一名普通的工作人员一样不起眼。她紧跟在镇里的主要领导后面半步，不言不语，随时根据领导言行迅速做出反应，行为处事很有分寸，超过了一般的同龄人。
辞官到民办学校任职引发热议
2015年5月，已重回秭归县人社局工作的黄艳忽然提出了辞职，前往家乡湖南人才市场求职。
黄艳的辞职消息被全国众多的知名媒体和网站转载刊发，引起了一片关于“人才流动的探讨”。本报刊发后，也在本地读者中引发热议。市民认为她年纪轻，学历高，还在担任重要行政职务，辞职是丢了金饭碗，实在可惜；但不少年轻人则为黄艳这种敢为人先的转型勇气叫好。黄艳却在采访中表示“公务员就与厨子、理发师、维修工一样，都是职业，不想做了就换一份工作。”
黄艳原工作单位的领导、秭归县人社局副局长周险峰也对黄艳的辞职表示理解和尊重。据周险峰介绍，黄艳和丈夫长期两地分居，她从公务员岗位调动也不是件容易的事，考虑到她的实际困难，该局同意了她的辞职请求。周险峰说：“公务员也只是一个普通的职业，随着市场化的不断发展，人才流动是正常现象。黄艳为了实现她的自身价值，有权去选择她喜欢的职业，我们对她的行为表示支持和尊重。希望大家把她当成一个努力追求幸福生活的普通求职者来对待。”
转型放弃安稳的公务员，黄艳最终选择了到民办的湖南信息学院担任校长助理兼人事处处长。该校董事长陈登斌选择黄艳是因为她在政府部门工作过，政府的人事工作非常谨慎，黄艳在这方面有优势。
辞职创业再做“转型典型”
就在黄艳辞官的热度稍减后没多久，黄艳又辞职了。记者近日了解到，黄艳又辞去民办高校担任校长助理兼人事处处长的职务。这一次，她没有再去四处求职，而是选择与朋友合伙创业。由于创业项目还未完成，她没有向记者透露创业的具体内容。“因为我还是有个性在，不想这么早就按时上下班，还是想做自己想做的事。”黄艳说。
虽然当前国家鼓励“大众创业、万众创新”，但是对于没有经验的黄艳来说，创业其实也并不容易，好在黄艳也有心理准备。她曾经在接受澎湃新闻采访时说道：“老百姓为了事业要承受很多煎熬和压力，所以有些人才想做公务员然后做领导，这样办事会更方便一些。”
已不再是公务员的黄艳自然也知道创业的艰辛，她的选择并不是一时冲动，而是经过多年的职场磨砺，在体验了公务员岗位和民企职位后的一种水道渠成的顺势而为。
黄艳称，目前创业项目已大体完成。
