“讲政治,不仅是认识问题,也是实践问题。”不久前,当工作人员把一份起草好的文稿报送王立山审阅时,他亲笔将“也是”改成了“更是”,一字之差,体现了强烈的政治意识和鲜明的政治态度。

  用担当诠释忠诚,努力开创纪检监察工作新局面

  近日,一份《关于扶贫领域监管问题的调研报告》,引起了省纪委书记王立山的重视。他先后两次作出批示,并强调:“该调研报告很有价值,可考虑以简报方式报送省委、省政府领导。”

  调研报告以省纪委参阅件报送后,很快得到湖北省委书记蒋超良批示肯定。

  一针见血点问题,有的放矢提对策。伴随省委书记批示精神的落实,扶贫领域某些体制机制问题将得以解决。

  今年以来,类似这样有分量的调研报告,省纪委研究室已起草多份。

  “现在我们研究室转型了。立山同志一般会议不要讲话稿,重要会议讲话稿也亲自研究、撰写提纲,逐字逐句修改。他要求我们重点放在调研上,为领导提供决策参考。”研究室主任胡爱民干劲十足:“书记说了,不要把精力放在起草讲话稿上,要放在调研上,发挥决策参谋作用。”

  这份务实与担当,既体现了实事求是的精神,又折射出新一届省纪委对开创纪检监察工作新局面的深入思考。

  执纪审查工作是纪检监察机关“主业中的主业”。王立山明确提出,“任何时候都必须加强而不能有所削弱,任何情况下都必须紧抓不放而不能有所松懈”。他还反复告诫班子成员:“我们要对党纪负责,对国法负责。我们所做的一切工作,都要以这个为尺子。”1-7月,湖北已有50名厅局级干部因涉嫌违纪被立案审查。特别是进入6月以后,几乎每个月都有省管干部被查处,巩固和发展了反腐败斗争压倒性态势。

  作风建设是一场攻坚战、持久战。王立山要求广大党员干部“在正风肃纪上展现新作为,坚持不懈落实八项规定精神,决不让‘四风’反弹回潮”。不久前,刚刚获得提拔的随州市政协副主席万某借子女婚事收受礼金,省纪委收到举报后立即严肃查处,给予其党内严重警告处分。1-7月,全省查处违反中央八项规定精神问题1665个,处理2398人,其中给予党纪政纪处分1850人,通报曝光1092起典型问题,涉及各级领导干部1806人。

  推动全面从严治党向纵深发展,还必须迎难而上、锐意创新。

  7月,省纪委进一步调整内设机构职能,将负责地方、省直单位、高校、国有企业的日常监督工作从原来纪检监察室中分离调整出来;4月起,强化案件监督管理,对执纪审查部门凡拟作了结处置的问题线索,由案件监督管理部门审核,对案件事实不清、证据不足的退回重新查核,形成闭合监督链条,确保案件质量;4月起,省纪委机关实施执纪审查专题会议和执纪审理专题会议制度,并陆续制定了线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、反腐败组织协调、审查安全等7项制度……一项项改革新举稳健实施,有效激发了纪检监察工作活力。

  以过硬班子带过硬的队伍,以过硬队伍创造过硬业绩

  “王书记对自己非常苛刻。苛刻到什么程度?他到基层调研,说走就走,事先不向地方打招呼,更不要当地干部陪同。除了必要的座谈,基本都是暗访,直接杀到一线。”

  “对王书记的批示,你可不敢懈怠。他随时可能杀下来,不跟市委书记、市长、市纪委书记打招呼,也不跟县委书记县长打招呼。他从不看你弄了多少材料,就看你工作落实到位了没有。”

  “有人认出了他,赶快给领导打电话。县委书记县长中午12点多赶过来了,留我们在镇里吃饭。书记说不必了。12点40分,4个人,3个菜,在路边吃了点。下午继续调研。晚上7点多,高速公路服务区,1人1碗面。两餐饭,4个人,总共才花213块钱。费用个人负担,每人掏了50多元钱。”

湖北省纪委领导同志在黄冈市防汛抗旱第一线调研。湖北省纪委领导同志在黄冈市防汛抗旱第一线调研。

  在湖北,但凡与王立山有过接触的人,都能讲出几段有关他的故事。

  王立山的“苛刻”,来自于他对肩上使命的认识。他曾经动情地说:“多少优秀干部,因为种种原因,没能走上这个岗位。我们到了这个岗位,并不意味着权力,而是肩负着党和人民的重托。”他一直以“忠诚、公正、敬业、清廉、担当、亲民、创新、笃学”16个字自勉,只争朝夕,激情工作,短短5个月下来,已批阅各类呈报件6183件。

  省纪委常委会是全省纪检监察系统的“领头雁”,必须为全省当好表率、作出示范。省纪委十一届一次全会旗帜鲜明提出,省纪委常委会要做到“六个带头、六个标杆”。省纪委及时修订省纪委书记专题会议议事规则、省纪委常委会议事和决策规则,严格贯彻落实民主集中制,充分发扬党内民主,推进领导班子议事决策规范化、科学化。省纪委常委班子坚持从自身做起、从点滴做起。6月以来,已召开省纪委常委会18次,研究议题62个,带领委厅机关及全省纪检监察系统撸起袖子加油干。

湖北省纪委要求青年干部切实做到“五提”。图为机关青年干部在“青年论坛”活动中介绍经验材料及通报稿写作经验。  湖北省纪委要求青年干部切实做到“五提”。图为机关青年干部在“青年论坛”活动中介绍经验材料及通报稿写作经验。

  在队伍管理上,省纪委也着力展现新形象。结合新形势新任务,要求全省纪检监察干部增强“八个能力”,青年干部切实做到“五提”:“提德、提神、提能、提标、提效”;举办市县纪委书记、市州纪委新进班子成员等11个培训班,1600余人次参加培训;对省纪委机关和派驻机构涉案款物管理情况开展专项检查整改,对2012年以来的自办案件涉案款物管理情况进行彻底清仓见底,推动涉案款物规范化管理;开展纪检监察系统作风巡查和整改问责……

  5月,驻省旅游委纪检组长文某,原省纪委委员、省人大内司委副主任委员张某因在原单位任职期间存在违反组织纪律、廉洁纪律等问题,省纪委毫不含糊,给予其党内严重警告处分和免职处理……随着30多名纪检监察干部接受组织审查,人们看到了新一届省纪委进一步清理门户的决心和打铁还需自身硬的气魄。

  在湖北,各级纪检监察机关同心协力、奋力拼搏,推动全面从严治党向纵深发展,不断取得纪检监察工作新成效。今年1-7月,全省共处置问题线索26163件、同比增长34.1%,其中谈话函询4604件次、同比增长54.2%;立案14227件、同比增3.2%;处分11119人,同比增长11%。(中央纪委监察部网站 韩亚栋)