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华为增加在鄂招聘 本科生月薪过万高同行业三成

A-A+2013年10月13日07:26长江商报评论

  长江商报消息 本报讯(见习记者 吕诗洁)“我们今年将增加华为的招聘计划,并大幅提高员工的薪资待遇水平。”10月11日,华为副总裁丁耘来汉向湖北的高校学子抛出橄榄枝。

  为提升核心竞争力,华为大幅提高了薪资水平,来汉招贤纳士。丁耘称,本科生月薪是8000至1.1万,研究生则是9000至1.3万,新员工第一年年薪可达11万以上。

  在鄂招聘人数较去年还会有所增加。丁耘称,华为将重点关注宽带和物联网,着力发展4G网络,预计今年年底销售额能达到400亿美元。

  华为HR高经理在接受本报记者采访时表示,“今年经济已经出现复苏迹象,华为提高员工起薪,并不会影响到它的运营,反而能够作为一种吸引人才的手段,增加华为的核心竞争力,更好地推动它发展。”

  前来求职的华科软件学院大四学生刘同学说,华为的薪资待遇属于非常优厚的水准,“比同行业提供的工资水平高了大概三成,是非常吸引人的。我希望华为能给我一个机会。”

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