近日，湖北省政府信息公开联网平台公示了《湖北省国资委出资企业负责人2015年度薪酬情况表》。

　　数据显示，湖北国资背景的百位高管中，年薪最低的已经降到了8万元每年，40-60万成了高管人数最多的年薪段。

　　想在湖北拿到堪比高管的年薪？有机会！最新公布的《2016-2017湖北省八大重点产业急需紧缺高层次人才目录》显示，湖北还有超过100个年薪过40万、4200个年薪过10万的岗位向高层次人才开放。

　　小科普

　　《2016-2017湖北省八大重点产业急需紧缺高层次人才目录》由湖北省人社厅调查发布，包含17个市州，102个区县及所属新区、高新技术开发区、经济技术开发区及各类产业园区等1006家企业的2390个岗位，共计需求高层次人才6692人。

　　八大重点产业包括：新一代信息技术产业、软件和集成电路产业、高端装备制造产业、生物医药产业、新能源与材料产业、文化创意产业、现代服务业、现代农业等。

　　研发人才需求量最大

　　《目录》重点调查了湖北省八大产业中的高级经营管理及业务人才、高级专业技术人才、高技能人才、农村实用人才等四类人才需求。其中总数来看，技术研发岗位数所占比例最大，占比为42.2%，远高于其他岗位。

　　值得注意的是，不同产业的人才需求有较大差异。生物医药产业、文化创意产业、现代农业三大领域，最需要中高级管理人才；软件和集成电路产业、高端装备制造产业、新一代信息技术产业、新能源与材料产业四大领域对技术研发人才需求相对较多。

　　文创产业缺口最小

　　全省范围来看，新能源与材料产业、高端装备制造产业、现代服务业提供了最多的岗位。文化创意产业需求缺口最小。

　　医药产业学历要求最高

　　学历上看，本科最好找工作。此次调查发现，本科学历在全省八大产业高层次人才需求岗位中所占比例最大，高达60%，远高于其他层次学历人才所占比例。

　　不同产业领域的企业中各学历人才比例不同。例如，生物医药产业领域人才学历分布比例为：博士6.8%、硕士14.8%、本科53.8%，而文化创意产业领域这一比例为博士1.1%、硕士2.25%、本科69.7%，现代服务业领域博士需求比例为0%，学历要求主要集中在本科和大专。

　　总体而言，新一代信息技术产业、高端装备制造产业、新能源与材料产业三个领域人才学历比例差异不大，生物医药产业对人才的学历要求相对较高，硕博人才比例为21.6%。

　　30岁为最佳求职年龄

　　全省重点产业企业中，30岁为高层次人才的最佳期望年龄。《目录》人才需求中有83.2%的岗位对人才年龄的要求都在25岁及35岁之间，年龄要求在40岁以上岗位占比2.9%。

　　职称不是求职拦路虎

　　另外，只有5.55%的岗位明确提出职称要求。其中，要求中级职称占大多数，在有职称要求的岗位总数中占比57.1%。

　　年薪10—20万岗位最多

　　总体来看，年薪10万-20万的岗位数量最多，占比达48%，其中武汉地区的岗位中，年薪在10万-20万的占比高达72.4%。年薪10万以下的岗位数量占总数比例达36%，主要分布在除武汉以外的16个地市州。年薪在40万以上的岗位占比1.6%，主要分布在武汉、黄石等地。

　　武汉咸宁需求最大