“履职满意度测评既是履行义务、接受监督、回应关切的‘大检阅’,也是互学互鉴、鼓励先进、鞭策后进的‘大比武’,更是压实责任、聚焦问题、以评促改的‘大动员’。”5月26日,新洲区第五届人大常委会第四十次会议,现场听取23家政府组成部门负责人2020年履职报告,并开展满意度测评。这是新洲区人大常委会连续第二年搭建政府部门赛成绩、展亮点、补短板、强弱项、比担当、善作为的“擂台赛”。

  为强化区人大常委会监督职能,促进区人民政府组成部门负责人提高依法行政能力和水平。2020年,新洲区人大常委会出台《新洲区人大常委会任命的国家机关工作人员履职满意度测评办法(试行)》,并首次开展了履职满意度测评。今年年初,再次将此项工作列入常委会2021年工作要点,并延续开展。

  会上,区人民政府办公室、区发展和改革局、区教育局、区民政局、区财政局等23家政府组成部门负责人现场作2020年履职情况报告。

  “区政府办公室主任张旺生,满意33票,测评结果为满意;区发展改革局局长肖新锋,满意33票,测评结果为满意……”报告之后,结合会前发送给各位常委会组成人员的关于参加测评的局长们贯彻执行宪法和法律法规的情况、完成年度工作目标任务的情况、履行法治建设目标责任的情况、落实区人大及其常委会决议、决定和审议意见的情况、办理大会议案和人大代表意见、建议的情况、个人执行廉洁自律情况等六个方面的考评结果,35位常委会组成人员现场对23位政府组成部门负责人进行履职满意度测评,测评结果均为满意。

  “区政府及相关部门负责人,将更加自觉地接受人大及其常委会的监督,全力完成区委交办的各项工作任务。” 新洲区委常委、常务副区长舒贵传现场表态,将认真分类梳理测评过程中收集到的意见建议,逐项找原因、挖根源、定措施,高质量完成问题整改。同时,结合“我为群众办实事”实践活动,加快推进民生实事项目建设,着力解决一批群众关心、代表关切、社会关注的民生问题,尽全力提高群众的获得感、幸福感、满足感。

  “大家的工作亮点纷呈、各有特色,履职满意度测评是一次集中的、合法的‘晒成绩’。”新洲区人大常委会党组书记、主任魏久明认为,对“一府一委两院”工作开展监督,是法律赋予各级人大的职责,监督不是指责、挑刺,而是为了发现问题、推进工作,各单位应以这次测评为新的起点,扬优势、保本色,强弱项、补短板,提能力、转作风,始终保持追求卓越、永争一流的精气神。

  “我们决不辜负区人大及常委会的重托、不负全区人民厚望,以此次履职满意度测评为动力,改进不足,创新实干,为推进新洲高质量发展贡献更大力量。”“赶考”的局长们纷纷郑重表态。(通讯员 张焕焕 李梦梅 )