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武汉企业退休养老金增加 最低工资标准有望调整

A-A+2013年1月19日16:39长江网-长江日报评论

  本报讯(记者王志新)昨日,在全市人力资源和社会保障工作会上,市人社局端出新年就业、社保、人才引进等多项“大礼包”,其中企业退休人员养老金增幅将有望超过10%。

  市人社局表示,今年将新增城镇就业人员15.5万人,城镇登记失业率控制在4.2%以内,小额担保贷款发放达到4.5亿元,社保综合覆盖率达到97%,培养高技能人才1.2万人。

  企业退休人员养老金人均增幅超过10%

  去年,全市企业退休人员养老金调整标准在全省统一基础上再上浮10%,人均养老金平均每月1694元,较上年增长16%。

  市人社局局长潘汉生透露:今年将继续上调企业退休人员基本养老金,在国家规定的10%的人均增幅基础上,再向上级部门争取上浮10%左右,切实为广大市民谋利益。

  今年,城乡居民社会养老保险基础养老金人均也将增长20%,同时还将重点解决2000年底前企业退休人员待遇偏低问题。

  此外,我市今年将研究调整社会保险缴费政策,养老保险扩面以外来务工人员、村改居人员、被征地农民为重点,通过适当减低缴费门槛,扩大实际参保缴费率。

  年内有望调整最低工资标准

  有资料显示,去年,全国有24个省、市调整了最低工资标准。

  我省最近一次调整最低工资标准是在2011年12月1日,全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1100元、900元、750元,平均增幅20.3%。我市中心城区和新城区分别为1100元和900元。

  我省已研究提出,“十二五”期间,最低工资标准年平均增幅13%以上。根据我国《最低工资规定》,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

  潘汉生透露,由于考虑到企业困难等因素,我省去年没有调整最低工资标准。我市今年将加快建立企业工资正常增长机制,着力推进行业性、区域性工资集体协商,同时,还将做好最低工资标准调整的调研和测算工作。

  每年新增留汉大学生10万

  为了加速推进国际性人才高地建设和人才强市战略,我市今年将启动大学生留汉工程,力争每年新增留汉大学生人数10万人。

  大学生留汉工程重点吸纳和引进对象是:海外留学生、博士、著名院校毕业生、紧缺高技能高校毕业生等四类优秀人才。5年内,在我市就业的大学生将达到100万人。

  据了解,我市今年将制定出台相关办法,设立大学生小额担保贷款基金和创业扶持基金,给予创业者各种优惠政策。同时,还将实施高层次人才居住证制度等,解决海外高层人才在汉创业的户籍、社保、子女教育、医疗等问题。

  2013年

  1.2万人

  企业退休人员养老金

  增幅有望超10%

  城乡居民社会养老金

  人均拟增20%

  达97%

  城镇就业人员

  新增15.5万人

  城镇登记失业率

  控制在4.2%以内

  小额担保贷款发放

  达4.5亿元

  社保综合覆盖率

  培养高技能人才

 

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