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湖北去年2.5万人出国打洋工 年薪可达20万(图)

A-A+2013年2月21日10:18荆楚网-楚天都市报评论

湖北去年2.5万人出国打洋工 年收入可达24万湖北去年2.5万人出国打洋工 年收入可达24万

  楚天都市报讯 本报记者谢玲 陈军 实习生王俊俊 尹书瑶

  去年我省外派各类劳务人员2.5万人次,在全国排名第七,已经是打洋工的劳务输出大省。

  近日,本报记者搜集了亚非多国湖北务工者集中的热点地区招工信息,包括当地岗位需求,法律规定,综合收入等,为您绘制一份“打洋工地图”。

  阿尔及利亚:青壮年普工岗位多

  阿尔及利亚目前招聘较多的是水电工、瓦工、木工及少量青壮普工,有两年或以上建筑相关工作经验的更受欢迎。合同期限一般为二年,期间无探亲假。保底年收入6万-10万元(折合人民币,下同),多劳多得。企业一般提供免费住宿、统一购买工伤保险、免费发放劳保用品等福利。

  利比亚:专业人才最缺乏

  利比亚最缺乏专业人才,石油、通讯行业的工资水平最高。湖北工人以瓦工、木工、水电工等技术工人和少量壮工为主,日工资标准一般为140-180元/天,公司一般都统一提供食宿,伙食费由个人的零用费负担。

  毛里塔尼亚:技工两年纯入20万

  建筑工地劳务为主,包括木工、钢筋工、机械修理工、电工、油漆工、空调工等,月收入5000-9000元,建筑工两年纯收入可达15万元,技工(如司机、振动棒操作工)等可上20万元。

  赤道几内亚:土建工年薪6万

  当地外籍劳务人员的工作一般有土建项目经理、质检员、木工、油工等,一般合同期限24个月,期间无探亲假。外派人员在国外工作期间,收入按劳分配,多劳多得,年收入6-7万元起。

  莫桑比克:计件工薪水不封顶

  外派至莫桑比克主要从事建筑业,以具备合法资质的大型建筑企业为主,包括建筑工人、汽修司机、电工、泥瓦工等。年薪不低于5-8万元,技术工人更高。计件工资可实行分段包工,多劳多得,上不封顶。

  赞比亚:中资企业较多

  当地对外籍劳务工人需求较大,包括工程测量员、土建工带班、管道工、油漆工、水电工、自卸司机等。一般工作时间是8小时/天,年薪约6万-10万元。赞比亚中国企业众多,涉及建筑装饰、房地产、道路桥梁、矿业、金属冶炼、建筑材料等。

  泰国:普通劳工禁止赴泰

  泰国近年来也出现劳工短缺现象,但要求所有外国人需取得工作许可。截至目前,泰国与中国尚未签订任何劳务合作协议,驻泰中资企业只允许从国内引入部分管理和技术人员,普通劳工禁止到泰工作。我省每年输往泰国的人才主要是机场、销售、连锁商店等,年薪在4-10万元。

  新加坡:建筑工人最多

  中国是新加坡重要的外籍劳务来源地,湖北务工人员主要集中在建筑、海事、制造和餐饮等服务行业,其中建筑工人居多,医护、幼教、电子、航空、酒店、商场等行业近年来逐渐增加。应届毕业生薪水一般是 8000—10000元/月,有工作经验的薪水可达1.5万-2万元/月。

  日本:制造业需求旺

  日本劳动密集型产业需要外国劳务,制造业人数最多,其次是旅馆、饮食服务业、批发零售。

  去年我省外派日本技能人员主要从事建筑、制造业、农业蔬菜种植及食品加工等,出国工人一般按照日本方面最低工资标准来进行发放,机械类的员工薪水一般每月在4000元以上。

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