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员工平均月薪超5000元 最多一月可拿工资32000

A-A+2013年5月16日07:49汉网-武汉晚报评论

  自费“留学”取真经

  “叔叔阿姨”都服管

  2010年1月,罗敬宇争取到一位朋友的100万元投资,在十堰市茅箭区成立了“佳宇文化用品有限公司”,主要经营美术画材和乐器。

  为什么要做这两个业务?罗敬宇说:“我是学美术的,知道画材市场巨大利润。再说,学艺术的学生都爱玩点乐器,两个业务可以一起做。”

  罗敬宇的公司最初有18个人,全是从社会上招聘的,平均年龄33岁左右。其中,年龄最大的今年已经42岁了,比他的爸爸只小一岁,他担任总经理。

  公司之初,罗敬宇正在读高中,学习繁忙,无暇管理公司。公司要运转顺利,必须有先进的管理理念。

  高二暑假期间,经朋友介绍,罗敬宇自费到加拿大的一家企业,学习“积分制”管理方法。

  “所谓‘积分制’,就是我给每个人打分。比如说,我要某个人在2天跑下一个学校,他用了2个小时就完成了任务,我就给他加20分。如果2天完成不了,就减分。这个人每个月的工资、奖金都和这个分数直接挂钩。”

  “艺考热”升温,美术画材市场的需求很大。在罗敬宇的公司,员工们平均都能拿到5000以上的月薪,最多的员工可以拿到月薪32000元。

  现在,公司员工已经达到29名。罗敬宇已经不再具体管理了,他把员工分为四个部门:销售部、人事部、仓储部、财务部,每个部门都设置一名总监,平日由总监管理公司。

  昨天,销售部总监汤大志在电话里告诉记者:“罗总虽然年龄不大,但是执行力很强,有自己的主见,说一不二。我们平时都是按章办事,大家都很服他。”

  “遥控”旗下多家公司

  年销售额达到1500万

  2012年高考,罗敬宇以美术联考211分,文化分381分的成绩,考进湖北大学艺术学院视觉传达专业。

  没来武汉上学前,罗敬宇就把公司的触角伸到了武汉。2010年,罗敬宇读高二时,就把服装店迁到武汉的虎泉,聘请两位员工经营店面。2011年5月,他在武汉藏龙岛开了一家美术用品店。这个时候,他已经有了3家直营店和4家加盟店。当他的同学还在十堰准备高考时,他已经成了武汉的老板。

  罗敬宇做生意,头脑非常精明,在他看来:“员工就做员工该做的事情,我是老板,只要把握好方向就行了。”考进湖大后,他的业务量迅速增多,现在除了8家实体店,他还和朋友一起开了3家网店,还在汉阳开了一家美术培训学校,公司的年销售额达到1500万元。

  记者了解到,罗敬宇在学校非常低调,吃在食堂、住在宿舍,和同学关系融洽。公司有6台车,他从来没有开到学校来过,“没有必要,那些都没有意义。”

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