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湖北最低工资标准上调 国庆中秋加班费1434元

A-A+2013年9月8日08:02荆楚网-楚天金报评论

  我省从9月1日起上调最低工资标准,据此,今年中秋小长假和国庆节十天的加班费,也会跟着上涨。记者昨从人社部门了解到,按现在的工资标准计算,节日10天全部加班,武汉市十城区的劳动者最低应拿到1434元加班费。

  中秋节三天加班费418元

  9月19日-21日为中秋节假日,共3天。其中19日(星期四)为法定节假日,9月20日(星期五)、21日(星期六(002291,股吧))为公休日。

  9月19日,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;20、21日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  记者了解到,加班工资基数不得低于湖北省规定的武汉市最低工资标准。通常情况下,法定节日加班工资用月工资基数除以月平均计薪日21.75,再乘以3(休息日乘2),就是劳动者所得加班工资。

  9月1日起,武汉市十城区最低工资标准已上调为1300元/月。日工资应为1300元÷21.75日,约等于59.77元/日。9月19日为法定节日,三倍加班工资应不少于179.31元;而9月20日-21日按照两倍支付加班工资标准计算,每天为119.54元,2天加班费为239.08元。如果中秋小长假期间3天加班,应该拿到179.31+239.08=418.39元加班费。

  国庆节七天加班费1016元

  用同样的方式来计算国庆节的加班费。

  10月1日-7日放假,共7天。其中1日(星期二)、2日(星期三)、3日(星期四)为国庆节法定节假日,4日(星期五)、5日(星期六)、6日(星期日)、7日(星期一)为公休日。

  其中,1、2、3日法定节日三天的加班工资应为:1300÷21.75×3×3=537.93;4、5、6、7日四天的加班工资应为:1300÷21.75×2×4=478.16。如果国庆长假7天都加班,最少可以拿到537.93+478.16=1016.09元加班费。

  综上,如果中秋节和国庆节10天假期都加班,武汉十城区的劳动者最低应该拿到418.39+1016.09=1434.48元加班费。

  链接 9月1日起,我省执行新的最低工资标准分为 1300元、1020元、900元三档。武汉市各个城区具体执行的最低工资标准为:江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区,执行全日制1300元/月;东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等远城区执行第二档标准,1020元/月。

  楚天金报讯 本报记者丁玥 通讯员彭燕娥

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