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应届生就业率仅14% 企业嫌其眼高手低

来源:深圳电视台财经频道《经济生活报道》2012年11月7日14:55【评论0条】字号:T|T

  记者从一览人才网看到一组统计数据:今年全国高校毕业生人数为700万,从9月份高校开学截止到现在,实现就业的应届生人数在100万左右,其中600万的应届生处于待业状态。也就是说,2012年应届毕业生的就业率仅为14%。今天(11月5日)上午,在深圳人才市场内举办的一场招聘会现场,记者留意到,不少企业在招工要求中对工作经验有明确规定:必须在1-2年工作经验以上;有些职位的薪资更是和工龄相连。这也成为了应届生找工作的最大门槛。

  小王,2012届金融专业本科毕业。听说今天(11月5日)在市人才市场有一场招聘会,他一大早就从关外赶了过来。小王告诉记者,6月底毕业后,他就在深圳的一家物流公司做会计,月薪为1800。虽然包食宿,但是1800的月薪在深圳明显不够花。所以这份工作小王只做了三个月,就在九月份辞职了。在今天招聘会现场,小王拿着简历,寻寻觅觅了两个多小时,依然一无所获。在招聘会现场,像小王一样的应届生不在少数。招聘方表示,应届生自我定位过高、缺乏实操经验、工资要求太高,都是企业拒绝应届生的主要原因。

  招聘企业方认为,应届毕业生应该放低自己的定位,在初入社会的前2-3年内要以积累经验为主,找准自己的定位,做自己喜欢的职位。同时,做好自己的职业规划,这样未来才会有更好的发展。

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