近日,省委印发通知,推广红安从严治党经验,要求各地各部门各单位认真学习红安经验,把从严从实管理监督干部与开展“三严三实”专题教育结合起来,研究制定具体措施办法,促进干部清廉为官、事业有为。《通知》指出,近年来,红安县委认真履行从严治党主体责任,勇于担当,敢抓敢管,真严真治,从严从实管理监督干部,促进干部清廉为官、事业有为。坚持严格管理,明确目标责任、实行跟踪问效、强化纪律约束;坚持严格监督,构建大监督格局、开展常态化巡查、注重日常监督;坚持严格问责,做到有责必查、失责必究、追责必严,激发干部内生动力,干部遵规守纪更加主动自觉,履职尽责更加奋发有为,为民服务更加务实高效。《通知》要求各地各部门各单位坚持严字当头,始终贯穿严的标准、严的措施、严的纪律,使广大党员干部真正敬畏纪律、遵守纪律。要坚持实字托底,用求实的态度、务实的办法、扎实的作风,以钉钉子精神确保各项工作落到实处。要强化责任担当,把抓好党建作为最大政绩,敢抓敢管、敢严敢实。党委(党组)书记要认真履行第一责任人责任,带好班子、管住干部,率先垂范,一级带一级、一级抓一级,层层压紧压实责任,全面落实从严治党、从严管理监督干部的各项要求,促进干部清廉为官、事业有为。(记者刘娜、通讯员甘罗)

  开辟作风建设根据地——红安从严治吏提振精神区位

  42岁的红安干部胡习栋最近身份有点模糊。因为交通局下级单位违规购车,作为局纪检组长的他被县纪委“召回”——培训学习,限期整改。

  向“为官不为、不严不实”开刀,从严治党新常态下,红安2.2万名干部绷紧了作风的弦。

  这片曾经开辟了鄂豫皖革命根据地的红土地,正以开辟“全省作风建设根据地”为契机,提振精神区位,刷新发展速度,书写着新时代的“红安传奇”。

  “最严的意见”配套着“最严执行”

  群众路线教育实践活动中,省委书记李鸿忠8次来红安,全程指导打造“红安标准”。教育实践活动刚收尾,鸿忠书记要求红安再接再厉,做从严治党的示范和标杆。

  “工作日中餐饮酒的,一律免职、党纪政纪处分;对服务群众不上心、吃拿卡要的,一律启动问责,通报曝光;对不贪不占也不干的庸官、懒官、混官,一律电视约谈、说明情况、表明态度,情节严重的,启动问责……”

  这是去年11月29日,红安县从严治党动员大会上宣布的“十个一律”,被中央媒体称为“最严县级治党意见”。

  不搞法不责众,不搞下不为例,不搞情有可原,“最严的意见”配套着“最严执行”。

  3月25日,县政府机关事务办副主任吴怀泰中餐饮酒后去开会。县从严治党巡查组的摄像头对准了他,酒精测试显示,他喝酒了。十多分钟后,大会第一项议程宣布:吴怀泰停职。

  4月20日上午,县行政服务中心,环卫局窗口工作人员陈芳上班玩游戏被巡查组发现。下午一上班,环卫局党支部书记胡纪明来到县从严治党办公室接受批评。检讨过后,他赶紧回单位,召开全体职工大会举一反三。

  层层传导压力,层层压实责任。红安网上,隔三差五就有各部门党政一把手的“从严治党承诺书”挂出,这些文书还被打印张贴在红安县政府大楼内,附有签名。

  “改革发展与党风廉政建设犹如鸟之两翼、车之两轮。”县委书记余学武对自己肩负主体责任十分清醒。他介绍,县委分层分级制定管党治党责任清单828项,将8大类、23项、55子项从严治党具体任务分解到人、到单位,明确完成时限,定期公示进展情况,接受群众监督。

  真严真治让干部绷紧了弦

  不久前发生的一件事让觅儿寺镇尚古山村村支书蔡学堂直言“教训深刻”。

  去年下半年到今年4月,村里去世了9个老人,村委会买了花圈、纸炮吊唁,总花费950元钱。上个月,村民理财小组签字后,蔡学堂跑去财政所报销,却被打了回来。

  “老蔡,全县实行村级招待零费用,红白喜事更不能用公款送礼,政策你是知道的呀!”财政所所长辛利生一番劝解后,蔡学堂当场撕掉了报销凭据。

  向陈规陋习亮剑,红安提出“公款送礼零支出、村级招待零费用、执行禁令零容忍、服务群众零障碍”的“四零”要求,用铁的戒尺确保政令畅通。

  天下事必作于细。为确保“四零”落到实处,去年11月,红安成立“从严治党领导小组办公室”,请“两代表一委员”、党风监督员、特邀监察员参加,成立7个巡查专班,配备纽扣式、眼镜式高清针孔摄像机,全天候突击巡查。

  从一餐饭、一趟车、一张贺卡抓起,从大家习以为常、见怪不怪的事情抓起,每日巡查、每日通报、每日曝光,截至目前,巡查组共开展暗访巡查199次,发出巡查通报174期,短信8.5万余条。对巡查发现的问题,已通报83个单位,处理处分39人,约谈党组织负责人35人。

  真严真治让干部绷紧了作风的弦。“最开始一天能查处十几起违纪违规案件,最近,经常好几天都查不到一起问题。”巡查组一位工作人员介绍。

  在全过程、全方位、高密度巡查监督下,干部上班迟到早退、脱岗串岗、中餐饮酒、抹牌赌博等现象基本没有了,守纪律、讲规矩的自觉性强了。永佳河镇党委书记韩红卫说,现在不论是镇里的干部,还是村里的干部,公款吃喝的情况没有了,群众的怨气化解了一大半。

  “红安苕”干出“全市第一”

  从严治党给百姓生活带来什么变化?“前几天,我去办税务登记证和组织机构代码证,办事人员的态度都很好,一去就给我端茶倒水,办事速度也很快,这在以前是不可想象的。”个体户夏和明说。“现在办事真是方便快捷,不散烟、字照签,不吃饭、事能办,不托人、能办成。”城关镇金沙社区罗建忠说。

  “过去有的干部遇到急事就躲、遇到难事就推、遇到矛盾就绕道走,现在是不等不拖不推、冲在一线。”八里湾社区居民卢祖斌说。

  正如群众感受到的那样,从严治党治出了干部队伍的生机与活力。被称为“红安苕”的实干精神在这片红土地上蔚然成风。

  拼命实干,不达目的不收兵。县“四大家”领导班子成员全部实行项目包保制,不管一线二线都上火线,既当指挥员,也当战斗员。目前,全县在建项目408个,其中新开工项目281个,亿元以上项目75个。

  最近,红安出台了促进干部事业有为、清廉为官的实施办法,建立正向激励机制,对干部工作实行项目跟踪管理,并将完成情况作为班子调整、干部选拔、年度考核、评先表优、经济奖励的重要依据。

  结合从严治吏,红安强力推进行政审批制度改革,减少审批事项165项,在经济开发区设立了园区企业服务中心,27家服务部门集中办公,工商、质检等手续在园区立等可取。

  好作风带来生产力。今年一季度,红安地区生产总值增长9.7%,增速全市第一。(记者 刘娜 彭小萍)

  评论:始终绷紧作风建设这根弦

  以问题为导向,高标准、严要求、动真格、出实招,红安为全省从严治党树立了标杆、作出了示范。

  “公款送礼零支出、村级招待零费用、执行禁令零容忍、服务群众零障碍”,“最严的意见”配套“最严的执行”;从一餐饭、一趟车、一张贺卡抓起,从大家习以为常、见怪不怪的事情抓起,从严治党治出了干部队伍的生机与活力;不散烟、字照签,不吃饭、事能办,不托人、能办成,党心民心进一步凝聚,形成推动改革发展的强大正能量。

  政贵有恒,治须有常。改作风,要看一时之变,更要追求长久之态。现实提醒我们,“反弹”是作风建设的最大敌人,“坚持”是“四风”问题的最大克星。蜻蜓点水、虎头蛇尾,就会陷入“抓一抓就好转、松一松就反弹”的怪圈;前紧后松、时紧时松,作风建设的成效就会大打折扣,也会凉了人心、伤了民心。红安经验告诉我们,通过制度固化成果和经验,不断保持“在路上”的精神状态,才能风清气正,心齐事成。

  从严治党是不变的趋势,作风建设是从严治党的永恒课题。学习红安经验,始终绷紧作风建设这根弦,就要时刻保持清醒头脑,克服“考完试”、“闯过关”的错误认识,适应新常态,拿出新举措,为湖北的改革发展营造良好环境,实现抓党建与促发展、清廉为官与事业有为的有机统一。