本报讯(记者 刘迅 通讯员 宋欣然 许兰波)昨日,湖北省2015年公务员招考正式启动,全省拟招录公务员5753名,比去年增加1262人,其中逾8成岗位面向基层,对部分乡镇、社区公务员学历放宽至高中、中专。此外,新上任的乡镇机关公务员将有最低5年的“服务期”。公务员考试网上报名将于3月20日启动。

  逾8成岗位面向基层

  今年,湖北省拟考试录用公务员5753名。其中省级机关193人,市(州)级机关797人,县(市、区)级机关3796人,乡镇(街道)967人。按照机构类别划分,省直机关及其派出机构201人,各市州、直管市、神农架林区4118人(含公安、森林公安机关1266人),省以下垂直管理系统1134人,省监狱戒毒系统300人。

  据湖北省公务员局相关负责人介绍,今年将扩大基层招录总量。全省县乡基层机关共招录4763人,占全省总计划的82.8%。今年计划招录人数同比增加1262人,其中的1064人为县乡基层机关招录。

  新录乡镇公务员最少服务5年

  为了吸引基层公务员招录,今年湖北省还将降低基层招录门槛。据省公务员局相关负责人介绍,乡镇(街道)机关继续降低学历、年龄门槛,定向招录147名村(社区)干部。对武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区,以及国贫、省贫县等艰苦边远地区的乡镇职位,学历可放宽到高中(技工学校)、中专。

  同时,通过降低笔试最低合格分数线和面试开考比例、组织公开调剂等措施,最大限度保证基层招录的完成率。为了招录留得住的“永久牌”干部,今年继续对国贫县、省贫县部分职位实行户籍定向招录。从今年起,对新录用的公务员服务满2年后才允许报名参加其他公务员考试。同时,乡镇机关新录用人员统一实行5年最低服务期。

  设置18个党政紧缺人才职位

  据介绍,今年湖北公务员招考对象更具有针对性。乡镇(街道)定向招录村(社区)干部、基层专武干部,定向招录“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵,定向招录2015年应届高校毕业生及具有两年基层工作经历人员。同时,设置18个党政紧缺人才职位,为我省城镇化、农业现代化发展提供专业技术人才支撑。

  今年,将继续开展分级分类测评。结合村(社区)干部的特点和乡镇(街道)机关能力素质需要,分类单独命制笔试、面试题本;面试环节将采取结构化和无领导小组讨论两种测评形式,按照省市、县(市区)、乡镇(街道)三个层次,实施分级考试。

  面试增加“德”考察权重

  按照公务员招考“德才兼备、以德为先”的选人标准,今年湖北省公务员招考在报考环节,明确了16种不得报考的行为,设置了“负面清单”,提高“德”的门槛。

  在笔试环节,还要加强完善考场管理,认真甄别雷同试卷,依法依规处理“失德”行为,保障考试公平公正。在面试考察环节,针对部分省直单位、部分重要岗位及基层一线干部的招考中,改变以往等额考察形式,探索实行1:1.5差额考察,增加“德”的考察权重。同时,继续对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录等个人诚信信息进行延伸考察。