本报讯（记者 刘迅 通讯员 宋欣然 许兰波）昨日，湖北省2015年公务员招考正式启动，全省拟招录公务员5753名，比去年增加1262人，其中逾8成岗位面向基层，对部分乡镇、社区公务员学历放宽至高中、中专。此外，新上任的乡镇机关公务员将有最低5年的“服务期”。公务员考试网上报名将于3月20日启动。
逾8成岗位面向基层
今年，湖北省拟考试录用公务员5753名。其中省级机关193人，市（州）级机关797人，县（市、区）级机关3796人，乡镇（街道）967人。按照机构类别划分，省直机关及其派出机构201人，各市州、直管市、神农架林区4118人（含公安、森林公安机关1266人），省以下垂直管理系统1134人，省监狱戒毒系统300人。
据湖北省公务员局相关负责人介绍，今年将扩大基层招录总量。全省县乡基层机关共招录4763人，占全省总计划的82.8%。今年计划招录人数同比增加1262人，其中的1064人为县乡基层机关招录。
新录乡镇公务员最少服务5年
为了吸引基层公务员招录，今年湖北省还将降低基层招录门槛。据省公务员局相关负责人介绍，乡镇（街道）机关继续降低学历、年龄门槛，定向招录147名村（社区）干部。对武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区，以及国贫、省贫县等艰苦边远地区的乡镇职位，学历可放宽到高中（技工学校）、中专。
同时，通过降低笔试最低合格分数线和面试开考比例、组织公开调剂等措施，最大限度保证基层招录的完成率。为了招录留得住的“永久牌”干部，今年继续对国贫县、省贫县部分职位实行户籍定向招录。从今年起，对新录用的公务员服务满2年后才允许报名参加其他公务员考试。同时，乡镇机关新录用人员统一实行5年最低服务期。
设置18个党政紧缺人才职位
据介绍，今年湖北公务员招考对象更具有针对性。乡镇（街道）定向招录村（社区）干部、基层专武干部，定向招录“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵，定向招录2015年应届高校毕业生及具有两年基层工作经历人员。同时，设置18个党政紧缺人才职位，为我省城镇化、农业现代化发展提供专业技术人才支撑。
今年，将继续开展分级分类测评。结合村（社区）干部的特点和乡镇（街道）机关能力素质需要，分类单独命制笔试、面试题本；面试环节将采取结构化和无领导小组讨论两种测评形式，按照省市、县(市区)、乡镇(街道)三个层次，实施分级考试。
面试增加“德”考察权重
按照公务员招考“德才兼备、以德为先”的选人标准，今年湖北省公务员招考在报考环节，明确了16种不得报考的行为，设置了“负面清单”，提高“德”的门槛。
在笔试环节，还要加强完善考场管理，认真甄别雷同试卷，依法依规处理“失德”行为，保障考试公平公正。在面试考察环节，针对部分省直单位、部分重要岗位及基层一线干部的招考中，改变以往等额考察形式，探索实行1:1.5差额考察，增加“德”的考察权重。同时，继续对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录等个人诚信信息进行延伸考察。
