本报讯（记者张偲 通讯员彭燕娥）昨天，武汉首次发布《2015年武汉就业景气指数分析报告》，武汉也是中西部地区第一家建立就业景气指数发布机制的城市。《报告》指出了武汉“就业难”和“招工难”矛盾并存，以及大学生、制造业和服务业员工薪酬满意度偏低等现状，但就业形势总体稳定。
2015年武汉就业景气指数分析报告
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武汉就业总体稳定
就业景气指数，反映出社会就业现状和预测就业发展趋势。包括1个综合就业景气指数、6个支撑景气指数（就业扩张能力、人力资源市场运行、大众创业、就业质量、重点人群就业、就业服务与环境）。此次指数虽处于“十二五”期间的最低值，但仍处于就业扩张区，说明2015年武汉市就业形势保持总体稳定。
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服务业、新兴行业等拉动就业
经济下行对就业压力显现，用工量较大的传统制造业企业新招员工数量减少，特别是去产能行业下岗人员相对偏多。
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“就业难”和“招工难”并存
市人社局副局长徐良俊：市场看似活跃，但质量不高，特别是人岗匹配成功率较低。主因是产业需求和劳动力预期上的错位，“比如说，很多大学毕业生不是找不到工作，而是因为工作经验而找不到所谓的‘好工作’。
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高校毕业生薪酬满意度最低
市人社局市场处处长王星：“2015年武汉高校毕业人数为29万余人，10.8万人选择在汉就业。预计今年不会低于这个数字。”
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留汉大学生创业占比较小
创业孵化基地和服务机构的数量持续增长，但创业项目的总体层次偏低，高质量的机会型创业项目不足，特别是留汉就业高校毕业生选择自主创业占比较小，比例低于深圳、北京、杭州等地区。
