中国网2月14日讯(记者 王龙龙 实习记者许允兵)近日，由中国网联合水晶石教育、视觉同盟(北京)艺术设计顾问有限公司调研的《数字视觉艺术人才培养与企业需求调研报告》发布。报告详细分析了目前市场比较紧缺的视觉艺术人才的培养问题：人才培养模式与市场用人需求脱节。

　　一方面，在高校教育中，多数高校的数字视觉艺术教育在产、学结合方面尚未形成气候、教师队伍的专业性和实践能力不足、教学课程技术体系不完善等问题使得学生在校期间无法得到系统全面的学习，缺乏实际操作和动手能力，从而不能满足企业需要。

　　另一方面，优良的社会职业培训机构为数不多，在国内数字视觉艺术培养方面，虽然有水晶石、火星时代等的存在，但对整个国内数字视觉艺术教育而言，这样优良的职业培训机构少之又少，远远不能满足目前国内市场对这类人才的需求。更重要的是社会职业培训机构的前提是追求市场利润与收益，这就决定了社会职业培训机构不可能承担起学生德性和人文、艺术修养上的培训职责，因此致使社会职业培训机构也不能真正培养出人们所期望的“德才兼备”的数字视觉艺术人才。

　　对于如何解决当前数字视觉艺术人才培养中存在的问题，从而培养出“德才兼备”的数字视觉艺术人才，报告提出了一些可行性指导建议。

　　报告指出，数字视觉艺术人才“德”的培养，高校可以通过人文艺术课程的引导来实现；至于学生的“才气”，通过依据企业需求设置教学内容、开展有效的课程开发与建设、构建系统化的现代专业教育课程体系来培养。另外，学生自主学习意识的培养和教师自身专业素养的提升也是解决问题的可行途径。

　　报告从与数字视觉艺术相关的概念、特征、技术以及企业人才需求出发，依据企业调查问卷的结果，详细分析了目前市场比较紧缺的视觉艺术人才的培养问题，尤其是德才兼备和有自主学习意识的数字视觉艺术人才，指出人才“供需”的矛盾是否可以解决，其关键在于高校与社会职业技术培训机构能否真正“默契配合”，实现产、学互补。

　　此报告由视觉同盟(北京)艺术设计顾问有限公司姜坤鹏，上海大学美术学院曹汝平，北京电子职业技术学院段岩涛共同完成，通过对北京、上海、广州、青岛、西安、大连六个城市近百家从事数字视觉艺术的不同性质的企业进行问卷调研并分析得出结论。