原标题：“铁娘子”总管500人护理团队，每天赴“红区”督战
郭莉（左一）在病区与患者交流长江网讯（记者刘璇 通讯员刘望） 20日上午，长江日报记者从武汉市第六医院获悉，为方便上班族就医，该院继周末不停诊后，近日将再次推出门诊延时服务：早上7时30分开诊，晚上8时闭诊。早上8时不到，护理部主任郭莉就忙开了：延时门诊的护士排班、一线护士的心理疏导培训、复工体检护士的排班和协调。
“这段时间忙得团团转，但跟战疫期间相比，心理上轻松了不少。”临近中午1点，郭莉才得空坐下来喝了点水，摆在桌上的盒饭早已经凉透了。在这次新冠肺炎阻击战中，53岁的她晚上在办公室睡躺椅，白天亲赴“红区”带兵战“疫”，在前线督战近百日。
让护士轮班休假调整心态
护士们从一线下来后，很快就要投入到非新冠肺炎患者的救治中去。顶着巨大的精神和生理压力忙了这么久，谁都想休息一段时间，郭莉理解大家的想法。
前期就诊患者不多，郭莉就安排护士们轮流休假。护士夏金莹告诉记者，疫情期间在外地工作的丈夫不幸感染新冠肺炎，接到电话后她心急如焚。郭主任知道后，马上将她从隔离病区调出来，特批了3天假让她回住地休息调整。其间她和护士长每天都会带着水果、牛奶到她的寝室慰问聊天，关心她丈夫的病情，并就治疗方案找到专家咨询。“郭主任像极了我们的妈妈，用心呵护着团队中的每一个战友。”经两天调整，夏金莹顺利返岗归队。
每天亲自到病区督战的“小妈”
疫情期间，郭莉每天都进隔离病区，“监督”护士们严格按规范穿脱防护服，自己与病患零距离接触调整呼吸机面罩……看到新冠患者们的病情日趋好转，医护团队无感染，郭莉才心安。每天她的步数都稳居全院医护人员微信排行榜的前三。
该院500人的护理团队中，80后、90后护士占了八成，她们都喊郭莉“小妈”，遇上烦心事、郁闷事，都会找她倾诉。疫情之初，许多一线护士心里压力巨大。被安排到发热门诊的90后护士小舒曾想辞职，她向郭莉诉说心中的恐惧。郭莉耐心地听她讲完，再从职业规划到人生经历，从个人意义到社会价值，方方面面与她谈心交心，并准许她调整两天后再做决定。
经过深思熟虑，小舒收回了辞职信。“真的很感谢‘小妈’，是她让我变得勇敢。现在回头看，这是一段非常宝贵的成长经历！”
连夜开车为同事儿子送食物
身处战疫一线的大内科护士长李淑英一家三口都在战疫前线。大年初五，李淑英的儿子在微信中发了一个朋友圈：“好饿啊，好饿啊！”其他人看到后告诉了郭莉。
当天晚上，郭莉把发给自己的牛奶、坚果、自嗨火锅、方便面等打好包，连夜驱车赶往黄陂武湖，将这些食物送到了孩子的手中。李淑英忙完病区工作回到寝室，看到了儿子的留言：“感谢妈妈单位的领导给我送食物，真暖心！”李淑英的眼泪瞬间滚落下来。“郭主任的管理有温度，我们护理部的每一个人都如同自家亲姐妹，相亲相爱，同心同行！”
郭莉说，在没有任何外援驰援的情况下，本院的医护人员承受了巨大的压力，一共收治了1325名新冠肺炎患者，这个数字背后凝结着全体医护人员巨大的付出。
来源：长江网
