经验二：“亲”不逾矩，不容权力寻租
干部为企业排忧解难多了，会不会借机揩油牟利？对权力寻租，荆门市委态度鲜明：零容忍！
一记反腐重拳：
点开荆门市纪委监察网，一个个通报形成强大震慑：
荆门市国资委原党委书记、主任施以文被查处，荆门市国土资源局掇刀分局原党组书记、局长肖勇被查处，东宝区发改局原党组书记、局长袁家群被查处……
一张权责清单：
推出市级政府部门监管清单，荆门是全省第一家：将具有监管职能的53个部门上报的709项监管事项，整合归并为4类297项。
如今，荆门市级保留行政审批项目144项，为全省最少；市级审批事项平均承诺时限由7.7个工作日减到5.4个工作日，提速29.6%；按时办结率达100%，群众满意率达98%。
一把防止公权私用的锁：
荆门市政府法制办副主任魏炜说：“我们把制度廉洁性评估贯穿于制度起草、审核、论证等制度建设全过程，对涉及行政审批、处罚、收费和工程建设、土地出让等领域的制度，组织专家进行专门审查，认真查找和防范其中存在的廉洁性风险。”
2016年，荆门市政府法制办组织纪检、法律、公共事业管理等领域和行业的5名专家，就《荆门市国有土地上房屋征收与补偿实施细则（草案）》进行了评估。
经验三：“清”不远疏，为担当者担当
△2016年，首届荆门楚商大会总投资628.8亿。容错机制的出台，让招商引资的干部一切围绕招商干，一切盯着项目转。
手中权力被套上“紧箍咒”，会不会导致有的干部“不贪不占也不干”？2016年，荆门对全市215名不敢担当、不作为的干部进行了组织处理，28名在履职能力或担当方面存在问题的领导干部撤职。
不仅要问责，也要为负责者负责。荆门在全省率先出台“十个区别开来”，把干部在招商引资工作中的一些正当开支与违规高消费区别开来，为干部打消后顾之忧。
荆门市纪委常委杨传新介绍，自2015年以来，全市各级纪检监察机关及时为329名受到不实举报的党员干部澄清了是非，为甩开膀子干事、勇于担当的干部撑了腰壮了胆。
来源：长江云
