近日，中共荆州市委作出决定，对履职尽责表现较差的5个市管领导班子和42名市管领导干部进行组织处理。
今年2月至3月，市委组织部组建8个考核组，对98个市管领导班子和近700名市管领导干部2015年度履职尽责情况进行考核。根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》的要求，市委决定，对存在明显问题和不足的市管领导班子和市管领导干部进行相应的组织调整或提醒谈话，共涉及5个市管领导班子、42名市管领导干部，其中调整交流21人，改非10人，提醒谈话或谈心谈话11人。
据了解，在履职尽责考核中获“差评”的市管领导干部，主要存在以下问题：能力一般，不胜任现职；不敢担当，责任意识较差；组织观念淡薄，不讲团结；工作打不开局面，事业发展不力；庸懒散拖，精神状态不佳。
据介绍，在今后工作中，我市将坚持抓好履职尽责日常管理，加强各级领导班子和领导干部日常监督管理，综合运用单位绩效考核、干部平时考核、日常分析研判、干部监督监察、干部年度考核等管理手段，加强运行机制研究，把从严治党、从严管理干部、推进干部能上能下落到实处。(荆州日报 记者李天然 通讯员陆健)
