哪些省部的领导调整大？
今年上半年履新的230名省部级党政领导中，地方省份的内部调整较多，中央到地方履新的较少。具体看，地方人事调整共有171名，约占调整总人数的四分之三，其中不乏地方党政部门的“一把手”；中央部委人事任免共有59人，约占四分之一。
中央部门的人事调整主要包括中央网信办、中央统战部、教育部、国家民委、公安部、国土资源部、环境保护部、审计署、证监会等。地方省份中，几乎所有省份都有省部级（正副职）领导职务调整。
从月份分布看，除去1月份由于地方两会密集召开，新任地方人大、政协官员较多，其他月份的省部级领导调动总数分布比较平均。但是，6月底，密集出现4名省委书记履新，十八大以来较为罕见。
据统计，半年来出现人事变动的省部级领导中，江苏、江西、山西、青海等地均有省委书记履新，陕西、河南、甘肃、贵州、福建等地则有省长履新。其中，调整较多的为四川、江苏等省份，调整较少的是海南、甘肃等省份。
“今年是干部布局调整的一个重要时期，因为党的十九大将在明年召开，这是中央人事谋篇布局的正常现象。”国家行政学院教授竹立家对《中国经济周刊》记者表示。另外，虽然有部分省部级官员落马，但竹立家认为，“省部级落马官员多是副职，对干部调整影响不大。”
“年轻化、学术型、多经历”成趋势
公开信息显示，今年上半年履新的省部级领导中，年龄信息较为完全的有184名，他们均为“50后”和“60后”。其中，“50后”共有102人，约占55.4%；“60后”共有82名，约占44.6%。在31个省份现任党委“一把手”当中，有3位为“60后”，其中最年轻的是现任中央政治局委员、重庆市委书记孙政才（1964年出生）。
汪玉凯表示，从年龄结构看，“50后”成主力军是历史必然，“他们经验丰富，正处在精力最旺盛的人生巅峰，担当大任是非常自然的”。省部级干部“60后”超过四成，说明高层重要岗位已经开始年轻化，后备梯队已经跟进。
今年上半年履新的这些中央、地方省部级领导多为高学历者。学历信息较为完全的181人中，拥有博士研究生学历的共有56名，约占31%；硕士研究生学历88名，约占49%；本科学历的有37人，约占20%。
在省部一把手中，不乏学者型官员。例如河南省委书记、省人大常委会主任谢伏瞻可谓学者型官员，曾是孙冶方经济科学奖获得者，此前担任过国务院发展研究中心副主任、国家统计局局长、国务院研究室主任等职务；陕西省委书记、省人大常委会主任娄勤俭，不仅是工学博士，还是教授级高级工程师。
“党政干部的知识素质越来越高，是国家现代化治理能力提升的标志之一，领导干部，特别是‘一把手’，对其战略思维、全局思维要求更高，学术型干部已经成为刚需。高学历、多经历的干部会成为未来一个选拔趋势。”竹立家告诉《中国经济周刊》记者。
“发展是第一要务，而公共管理是第一责任。随着社会的发展，各方面矛盾逐渐突出，我国未来的社会管理要进一步加强，以社会管理和社会发展为中心，突出政府公共管理和服务的特征。”竹立家说。
