张某是成都一家家居装饰公司的老总，去年7月，他和同事郭某到武汉出差，随后准备乘飞机回成都。7月5日晚，他们在武汉天河机场等飞机，郭某先排队，让张某坐着等一下。登机时，张某拿着行李来到郭某处，而张某的这一行为，引起同样搭飞机回成都的另一公司的老总肖某的反感。
肖某觉得张某插队，双方言语不和最后大打出手，双方打得头破血流，并严重扰乱机场的秩序，最后3人全部被送到江汉拘留所拘留10天。
第二天，3人来到拘留所时，还叫嚷着要出口恶气，并约着回成都后各叫上自己人再打一架。了解这一情况后，所长罗德华安排警力对他们进行重点监控，并让副所长王怀金成立转化工作组，对双方进行调解。罗德华也找他们谈，先警示他们这种社会危害，又善意提醒他们，再往前走一步，可能就不仅仅是进看守所。本来就不是蛮大个事，千万不要头脑发热，后患无穷。
在民警的调解下，这3人还成了朋友，不再约着回成都打架，而是约着一起吃个饭，“不打不相识，这也是缘分。”
这只是江汉拘留所教育拘留人员，避免矛盾进一步升级的一个小小案例，在江汉拘留所，还有很多这样的事例。近日，公安部监管局发文通报了湖北全省拘留所“三项重点工作”推进落实活动突出的单位和个人，其中江汉拘留所、江汉拘留所所长罗德华都受到表彰。
