今年以来，该市对落实党风廉政建设主体责任不力的1个县委领导班子和6个县级以上领导班子实施了“一票否决”，并对相关的7个单位“一把手”给予免职处理，对被“一票否决”的300名干部，取消评先评优资格，一年内不得提拔任用。
还当“老好人”，那就“摊上事了”！
袁来华被取消副县级试用资格，并不是自己“犯事”。他在担任丹江口市牛河林业开发管理区党委书记期间，先后有31名下属违纪违法被查处，作为党组织负责人，对发生在管辖范围内的各种不正之风、腐败问题“睁只眼，闭只眼”，最终导致养痈成患，自酿“苦果”。
不担当、不负责就会被问责。这是十堰市贯彻落实《中国共产党问责条例》精神，严肃问责的一个实例。
如何确保《问责条例》落实到位？十堰市通过强化问责、约谈督责、向下延伸传导追责压力等一系列组合拳，让失责必问、问责必严成为常态。
失责必究 打好问责“板子”
房县红塔镇党湾小学老师带彩娱乐，两次被暗访组“逮”住，不仅当事人受到行政警告处分，还连累校长挨“板子”。
“我多次开会强调不允许带彩打牌。”面对追责，校长李必文却感到有些“冤”。
“该抓的没抓好，该管的没管住，鞭子高高举起轻轻落下，没有动真碰硬。”最终，李必文被降职。
在十堰，一批像李必文这样长期奉行“多栽花，少栽刺”的官场“老好人”，统统在主体责任的追究之下碰了壁。
“动员千遍，不如问责一次。”十堰市委常委、纪委书记胡超文说，“只有抓住典型问题严肃查处、追究责任，党的纪律才能真正严肃起来，责任才能压下去，不会流于形式，陷入空谈。”
失责必问，问责必严。今年以来，该市对落实党风廉政建设主体责任不力的1个县委领导班子和6个县级以上领导班子实施了“一票否决”，并对相关的7个单位“一把手”给予免职处理，对被“一票否决”的300名干部，取消评先评优资格，一年内不得提拔任用。
传导压力 拧紧责任“螺丝”
“你们查实了两个问题，为何约谈、问责、通报曝光均为零？只查不处理不问责，与有责必问要求相符吗？”
“有些‘四风’问题出现‘隐身’、‘变异’，但你们的处理措施却是高高举起、轻轻放下，‘罚酒三杯’、不痛不痒！监督责任去哪儿了？”
3月16日，6名“零约谈”、“零执纪”，2015年度绩效目标考核靠后的单位“一把手”及纪检组长（纪委书记）被市纪委约谈。
“对所在单位问题该发现没发现是失职，发现问题不处理是渎职”，“你不问责市纪委就问责你，你不得罪人组织就得罪你。”被约谈者“红脸出汗”，深受震撼。
受到震撼的，不止6名领导干部。今年以来，全市各级党组织和纪检监察机关针对存在的具体问题，对5000人次党员领导干部层层开展“揪耳朵式”履责尽责“大约谈”，推动履责压力传导到具体人、具体事。
直指问题，施压加压。“大约谈”集中释放了“牵不住责任的‘牛鼻子’，就要挨上问责这个‘硬板子’”的强烈信号，促使责任压力转化为履职动力。
7月份，竹溪县桃源乡纪委书记因为“零办案”被县纪委约谈，此后，该乡纪委2个月内，查办了5起损害群众利益的案件。该乡纪委书记说：“如果再被约谈、不严格执纪就不好意思坐在纪委书记的位子上了。”
巡察督责 直击“纹丝不动”
房县红塔镇纪委书记刘立新在任职期间，该镇所辖两个村先后有7名村干部因违纪违法被立案查处。刘立新因监督责任“落空”，受到党政纪处分，并被免去职务、调离纪检工作岗位。
因履责“半醒半睡”，造成运用“大数据”监督惠民政策落实不力，丹江口市3个乡镇党委、纪委“一把手”台上“扫面子”，台下“挨板子”……
为避免责任落实层层递减，防止“上面九级风浪，下面纹丝不动”。十堰市实行市县联动，开展“巡察督责”，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，管辖地区群众身边的“四风”和腐败突出等问题，严肃追责，发挥巡察利剑作用，助力全面从严治党向基层压实延伸。
“巡察督责”唤醒了“沉睡”的责任。郧西县纪委建立“村官腐败”问题专项整治一月一报告工作机制，每月对工作不力、排名靠后的乡镇进行约谈；郧阳区开展专项巡察39批次，集中约谈“一把手”15人，诫勉谈话7人，层层传导压力；竹山县将问责的“板子”狠狠打下去，1名乡镇党委书记、3名纪委书记（纪检组长）因落实“两个责任”不力被处理……今年来，全市136名干部因履责不力被追责。
“落实从严治党责任，‘干’才是最管用的讲话、最权威的表态”已成为全市各级领导干部的共识。
