武汉公务员夏季每天上班6小时

  据武汉市委宣传部工作人员证实,目前武汉政府部门的上班时间是上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。这样算来,作息调整后,江岸区城管局工作人员每天只需要上班6个小时。【详细

江岸区城管局:天热全市政府部门都这样

  武汉江岸区城管局宣传办工作人员告诉记者,他们确实已经开始执行这份夏季作息时间。该工作人员表示,这个作息时间是区政府定的,“这很正常,所有政府部门都这样执行。”这位工作人员说。据悉,他们的办公室都装有空调。今日下午,武汉市委宣传部工作人员也向记者证实,目前的上班时间是武汉市政府决定的,宣传部曾接到调整作息时间的口头通知,目前已经执行了十来天。【详细

市委宣传部工作人员:武汉夏季太热 同志们太辛苦了

  关于作息时间调整的原因,受访者都表示是因为武汉夏季天气炎热。武汉市委宣传部办公室的一名工作人员向中国青年报记者解释称,武汉市政府部门上午工作时间是8:30~12:00。由于武汉夏季太热,交通不便,“12点下班,很多同志回家一趟再来。太辛苦了。”他表示,“挤公交一来一去汗流浃背的。【详细

同一栋机关办公楼内 保洁、保安工作时间依旧为8小时

  武汉市江岸区一名公务员介绍,“武汉夏天中午闷热,中午3点以前来办事的人员稀少。如果下午6点才下班,会加剧交通拥堵,因此提前下班也有利于错时上下班。”然而,湖北省省直机关近日也统一调整机关夏季作息时间,下午上班时间推迟到3点,但下班时间则后延半小时到6点,上班时间依旧为6个半小时。记者观察到,同样在一些政府机关大楼内工作的保洁、保安人员,工作时间并未随季节更替而改变,依旧为8小时。【详细

缩水的上班时间:另一种隐性福利

  炎热炙烤之下,谁都应该享有规避风险的权利。武汉作为全国有名的“火炉”,夏季气温偏高,政府机关进行一下作息时间的调整本也无可厚非,但作为公共服务机构,若是趁机缩短工作时间,将前来办事的公众搁置一旁,容易被公众理解为是一种隐性福利和特权。【详细

江苏13地市政府夏季工作时间普遍缩水

  一份落款为淮安市人民政府办公室的“市级机关夏季高温作息时间表”在网络上疯传。该时间表显示,淮安市级机关夏季作息时间全天仅为6小时15分钟,引来网友吐槽。记者随后对江苏各市政府夏季作息时间展开调查,结果显示,在调查的13个市级政府中,8小时工作制普遍缩水,其中无锡市政府机关夏季全天工作时间仅为5.5小时。【详细

户外劳动者没有高温补贴成行业潜规则

   这几天,武汉日最高气温均达到35℃,这意味着在室外工作的劳动者可以拿高温津贴了。但记者走访发现,部分行业户外劳动者没有高温补贴已成“潜规则”。武汉市规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准为每人每天8元贴。【详细

休假有别:公务员岗位受追捧不是没有原因

  较好的工作环境,现在又有了新福利,工作时间短,现在很多地方都出现在工作时间公务人员不在岗情况,让办事的百姓是找也找不到,现在缩短工作时间更是是明目张胆,试问,缩短工作时间工作如何完成?全心全意为人民服务,不仅仅是口头话,要在实际行动中得到落实,当在炎热的天气中工作时请想想农民工,请想想环卫工,最起码公务人员还有防暑补贴,那些辛苦的工人有什么?【详细

政府机关夏季缩短办公时间三问

  7月2日至8月31日,武汉市江岸区政府机关下午工作时间由14:30~17:30调至15:00~17:30,夏季高温减少上班时间,这不是哪个单位组织纪律性不强,而是区政府统一布置的。对此,我们有三问:【详细

一问:高温为什么要减少上班时间?

   如果人力配置比较科学,单位的工作任务和人员编制、工作时间应该是配备的。现在,当高温来到时机关减少工作时间,是因为高温时期工作任务减少?这不可能。因为上级不会因为高温而少安排任务,老百姓找官员办事,也不会因为高温而不找。因此,高温减少上班时间,或者是耽误工作;如果不耽误工作,那就说明原来就是编制过多,人浮于事,因此在任务不变、编制不变的情况下,才可能减少工作时间。换句话说,可以减少工作时间的单位,如果工作时间不变,就可以减少相应的编制。所以,当工作时间由8小时减少到6小时的单位,就可以把编制由8个人压缩到6个人。是不是这个道理?【详细

二问:减少工作时间,工资减不减?

  本来,作为国家机关的公职人员,其实行的是定时工作制,就是每天工作8小时。应该说,公务员的现行工资标准就是建立在8小时工作制的基础上。当工作时间由8小时减少为6小时之后,根据多劳多得的社会主义分配原则,他们的工资是否也要同步减少?如果工资不减少,就是“少劳多得”,在工作时偷工减料。【详细

三问:谁有权让公务员减少上班时间?

  应该说,公务员每天上班8小时是《劳动法》的规定,政府应该带头执行法律。现在,由上级政府办公室发出一个通知,就能让下面的公务员少干活,照拿钱,政府有这个权力吗?他们自己决定自己少干活,却连作为主人的纳税人都不知道,这简直是官员利用权力为自己谋私利,属于权力自肥,是违法的。在空调下工作的官员都因为高温少上班了,在太阳下工作的建筑工、环卫工,岂不是一天只能在大早工作4小时?高温季节,真的需要让这些公务员去为环卫工顶岗,其中又特别是城管局的官员,他们自己高温少上班,有没有考虑环卫工怎么办。请问,政府办公室发出的高温减少上班时间的通知,有没有经过法制部门“体检”?【详细

公务员减少上班时间就是作风问题

  擅自将工作时间缩水,降温福利变成了自家福利,没有高温之忧的公共管理者,又如何替其他劳动者服务和谋福利?要反对贪图享乐之风,这正是一个靶子。【详细

《国务院关于职工工作时间的规定》

  记者查阅了1995年修订的《国务院关于职工工作时间的规定》,其中第3条规定“职工每日工作8小时,每周40小时”。国家人事部同年下发的《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》也重申了这条规定。【详细

要反对贪图享乐之风 这正是一个靶子

  毫无疑问,任意缩短公务员上班时间是某些领导的官僚主义在作祟,中央三令五申杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝,但地方很多地方却闻而不理,很多企业、事业单位在炎热的夏天也会调整工作时间,作为表率的政府机关,更应该积极响应,但是不是仅仅缩短工作时间,这置社会公平于何地?【详细

作息时间调整涉及公共利益 应当征求民意

  作息时间的调整涉及公共利益,应当经过必要的民意程序,至少要通过网络或其他方式,广泛征求意见。在此基础上大力宣传,让社会知晓,避免因为作息时间调整而造成群众办事的不便。在公共服务上,谁先谁后涉及权利伦理问题。【详细

公众感受该顾及 一线工人的权利更应得到保障

  公职人员因为“挤公交一来一去汗流浃背的”,便可以享受作息时间的调整,甚至减少了工作时间,那么公众的感受谁来顾及,他们的权利又由谁来保障?更重要的是,同一片蓝天下,人人都得承受炎热的煎熬。相比于坐在空调房的公职人员来说,那些建筑工地上挥汗如雨的农民工,那些在路上奔跑的公交车司机,那些在流水线上奋战的一线工人,他们的作息时间又由谁来调整呢?他们应当获得温凉的权利又由谁来保障?【详细

相关视频

微博播报

长江商报
长江商报:【武汉机关天热减负】日前,一则“武汉部分公务员工作时间调整至6小时”的消息引发社会热议。记者调查发现,武汉市调整机关工作时间的原因是因为“天气热”。在同一栋机关办公楼内,保洁等工作人员却要每天坚守8小时。http://t.cn/zQU92Pc
江苏身边事
江苏身边事:【江苏13地市政府夏季工作时间】淮安6小时15分钟;无锡5个半小时;镇江7小时;南京、常州、苏州、扬州均为6小时;宿迁、连云港、徐州、南通、泰州、盐城皆为6.5小时。详细:http://t.cn/zQ4GSbb
央视新闻
央视新闻:【天太热 武汉公务员上班减为6小时】由于连日高温,武汉江岸区政府机关下午工作时间由14:30—17:30调至15:00—17:30,一天只上6小时,而同一栋机关办公楼内,保洁工作人员仍为每天8小时。公务员称,中午热办事人少,且6点下班会加剧交通拥堵。对此,你怎么看?http://t.cn/zQUxzUr

博友微评

  @崽崽的衣橱:本来工作时间就短,老百姓要办个事情都得请假过去,还经常遇到没人的情况,要不就是还没上班,要不就是已经下班。

  @exen--excellent:政府机构作息时间可以随意更改吗?可以的话当地所有单位个人向政府看齐。还有网友认为,政府作息时间的调整涉及公共利益,应当经过必要的民意程序,至少要通过网络或其他方式,广泛征求意见。

  @Hey-Giggle:为什么在有关公务员的问题上这么尖锐?大部分基层公务员拿着低工资,又有多少人有多少机会达到有些人所谓的衙门一出,前呼后应呢?部分不做为等情况的确需要改善,但是以偏概全的态度也不可取!

  @蜜妮子mm:公务员是为人民服务的,不是享乐的官僚主意,应该和群众保持一致这样才公平,既然怕中午太热那么可以将工作时间顺延或早上提前啊。工作时间不是你们想缩短就缩短的,如此看来那是不是人员编制和工资待遇也可以缩短呢?

  @雪玉与若愚:武汉作为火炉之一,这话不假,但考验公务员自身不仅仅是来自于高温的难耐,更是为群众办事的能力和态度。要说热,坐在办公室吹着空调的公务员再怎么也没有在高楼大厦间挥洒汗水的农民工热吧。工作时间一缩再缩,和群众之间的距离也是“一缩再缩”。

高温之下,城市管理者首要的作为,绝非先构筑起一片只属于自己的阴凉,而是去关心众多无法享有高温福利的普通人。高温补贴难以兑现早已是经年的话题,它需要劳动执法部门的切实监督与推进。其他法定的防暑降温措施的落实,也需要监管。“为人民服务”,不能只挂在嘴上,贴在墙上,更不能自降温福利变成了自家福利,让党性宗旨在高温下融化。

数据标题文字1
策划:新浪湖北资讯频道制作:向正坤设计:卫琳
邮箱:xinwen@hbmail.sina.com.cn联系电话:027-82836813